Primeiramente, você precisa analisar por que a sua carreira chegou a esse ponto. Que fatores fizeram você chegar a essa decisão? Você gosta do que faz? Será que não é o caso de mudar de departamento na empresa, ou mesmo mudar de área? Tem problemas com a empresa ou com o chefe? O que você poderia fazer para reverter esta situação e voltar a ter alegria e motivação no trabalho? Se você tem um bom relacionamento com o seu superior direto, pode ser o caso de se abrir com ele e verificar o que pode ser feito.
Estas situações abaixo são características de uma pessoa desmotivada e infeliz no trabalho. Veja se você se encaixa em alguma delas:
- Deixou de ganhar uma promoção ou upgrade na carreira em detrimento de outra pessoa, mais de uma vez
- Não é mais convidado para eventos e reuniões com a mesma freqüência
- Sente-se frustrado e desestimulado quase que diariamente
- Não lidera mais projetos e nem recebe tarefas importantes e de confiança
- Sente que seu emprego atual não oferece qualquer tipo de desafio e risco
- Não é porque você está desanimado que precisa relaxar na sua imagem pessoal. Lembre-se que o primeiro passo para a mudança é você estar bem consigo mesmo
- Aumente sua visibilidade. Compareça aos eventos da sua área, engaje-se em causas sociais e invista pesado no networking
- Peça novas tarefas, projetos e responsabilidades para seu superior. Lembre-se de demonstrar suas competências e por que você seria a pessoa certa para adquiri-las
- Tome a iniciativa e sugira novos projetos e atividades que estejam relacionados à sua área
- Investigue quais são os novos projetos da empresa e o que você pode fazer para ajudar a implementá-los
No entanto, todas as dicas acima podem não trazer resultados efetivos, e você continuar na mesma posição, com as mesmas tarefas, infeliz e desmotivado. Neste caso, avalie a possibilidade de mudar de empresa ou mesmo de área. Pode ser difícil no começo, mas muitas vezes é a única saída para a sua auto-realização pessoal e profissional. Boa sorte!
por Camila Micheletti

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